Bei der Verbandsgemeindeverwaltung ist zum 01.01.2027 im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste  

eine Sachbearbeiterstelle für das Sachgebiet Personal (m/w/d)

in Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Die Personalabteilung der Verbandsgemeindeverwaltung betreut Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden der Verbandsgemeinde und unserer 24 Ortsgemeinden. Sie bearbeitet personalrechtliche Themen der Beschäftigten in der Verwaltung, in den Schulen, den Ortsgemeinden und in den Kindertagesstätten.

Das Aufgabengebiet umfasst die folgenden Tätigkeiten:

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden in einem definierten Aufgabenbereich
• Vorbereitung von personellen Einzelmaßnahmen wie Einstellung, Arbeitszeitänderungen, Höhergruppierungen oder Ausscheiden
• Anwendung arbeits- und tarifrechtlicher Regelungen,
• Beteiligung der kommunalen Gremien,
• Beratung in personalrechtlichen Fragestellungen

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach E9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9
• zusätzliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Mobilitätsangebote wie Jobticket und Bikeleasing (JobRad)
• Möglichkeit zur Teilnahme an Team-Events
• exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) mit attraktiven Vergünstigungen

Wir erwarten: 

• eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt, eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Ausbildung entsprechend der Tätigkeiten
• ausgeprägtes Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu engagierter Teamarbeit
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• freundliches und kompetentes Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sind wünschenswert