Die Verbandsgemeindeverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter für die Zentrale Servicestelle für Gremien und Sitzungsmanagement, Ortsrecht (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst die folgenden Tätigkeiten:
- Bearbeitung von kommunalrechtlichen und gremienbezogenen Fragestellungen
- Ansprechperson für allgemeine Angelegenheiten der ehrenamtlichen Gremienmitglieder
- Aktualisierung des jeweiligen Ortsrechtes, zentrale Sammlung der ortsrechtlichen Normen der Verbandsgemeinde und der Ortsgemeinden
- Prüfung der Zulässigkeit von Einwohneranträgen, Bürgerbegehren und Durchführung des weiteren Verfahrens, Beratung der Vertreterinnen und Vertreter von Einwohneranträgen und Bürgerbegehren, Vorbereitung und Durchführung von amtlichen Einwohner- und Bürgerbefragungen, Bearbeitung kommunaler Petitionen, Vorbereitung erforderlicher Gremienentscheidungen
- Vorbereitung und Durchführung von Europa-, Bundestags- und Landtags- sowie Kommunalwahlen, Wahrnehmung der Aufgaben bei Volksbegehren, Vorbereitung und Durchführung von Volksentscheiden, Vorbereitung und Durchführung von Ausländerbeiratswahlen, von sonstigen Wahlen (wie Schöffenwahl)
- Durchführung von Auftragsstatistiken und eigenen Statistiken
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz (LBesG) bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. einer vergleichbaren Entgeltgruppe sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- die Nutzung des Deutschlandtickets sowie das Angebot zum Bikeleasing (Job-Rad)
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Angestelltenlehrgang II),
- ausgeprägtes Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Kommunalrecht sind wünschenswert
- die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitstellung des privaten PKW für Dienstfahrten